参考答案：B

解析：本题考查面试法的基本内容。面试是一种在特定的场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法。目前比较一致的观点是认为面试的效果取决于面试实施的方式。