用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的