当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时，人们就会产生不满意感。但即使这些因素很好时，也仅仅可以消除工作中的不满意，却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是（）。

A．马斯洛的需要层次理论

B．赫茨伯格的双因素理论

C．维克多弗罗姆的期望理论

D．道格拉斯麦格雷戈的x理论—Y理论

电抗值测量试验时，关于电压、电流测量装置，下列说法正确的是（）。

A.电压和电流测量装置准确度不低于0.5级，并根据待试电抗器电抗值选择合适量程

B.电压和电流测量装置准确度不低于1.0级，并根据待试电抗器电抗值选择合适量程

C.试验电压和电流指示应达到表计满量程的2/3刻度处

D.试验电压和电流指示应达到表计满量程的1/3刻度处