马斯洛将人类的需要分为五个主要层次，它们依次是生理需要.安全需要.社会需要.尊重需要和自我实现需要。
参考答案：对
对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）技术。
A.绩效分析
B.绩效评议
C.绩效评估
D.绩效考评
游梁不正是什么原因？如何处理？
