简述薪酬体系的影响因素。
参考答案：(1) 战略。 (2) 职位。 (3) 资质。 (4) 绩效。 (5) 市场。
甲公司是国内一家大型IT企业。公司使命表述为“为客户利益而努力创新”。2010年，甲公司在原有手机、IT和房地产业务的基础上，决定进军新能源产业。为此集中了各职能部门的经营骨干组成了项目小组进行前期的准备。
问题：
(1)判断该公司采取的战略决策属于哪个层次?
(2)简述职能战略在促进公司战略成功方面具有的关键作用?
(3)企业进行使命陈述的作用有哪些?
在每月20日0时到月底期间，客户反复订购同一款包月短信业务当月（）。
A.立即计费；
B.24小时内退订免费；
C.72小时内退订免费；
D.不计取包月费用；
