问题
多项选择题
| 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 |
在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用的方法是( )。
A．回归分析法
B．人员核查法
C．马尔科夫模型
D．主观判断法
答案
参考答案：A,D
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| 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 |
在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用的方法是( )。
A．回归分析法
B．人员核查法
C．马尔科夫模型
D．主观判断法
参考答案：A,D
