权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导_爱下问搜题

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问题判断题

权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同

答案

参考答案：对

解析：就是管理人员培训方法中的职务轮换

单项选择题

炎性腰背痛的临床特点不包括（）

A.发病年龄＜40岁

B.夜间痛

C.隐匿起病

D.休息后疼痛减轻

E.活动后疼痛减轻

问答题简答题

简述体育教学评价的功能。