在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为( )

A．晕轮效应

B．居中趋势

C．个体偏见

D．偏松或偏紧倾向

采用什么样的选举方式，在不同的时期、不同的地区是不同的，这是因为[ ]

A．选举方式的选择受人的心理因素的制约

B．选举方式的选择受地理环境的制约

C．选举方式的选择受社会经济政治制度的制约

D．选举方式的选择受社会经济制度、物质生活条件、选民文化水平等具体条件的制约