在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为( )
A.晕轮效应
B.居中趋势
C.个体偏见
D.偏松或偏紧倾向
参考答案:B
淡妆对轮廓的凹凸结构修饰可以略为夸张。()
国体是国家 * * 的组织形式、国家结构形式和管理形式。