在职人员有下列情形之一，应当予以辞退，也允许在限期内调离国税系统：（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

E.玩忽职守，贻误工作，或者滥用职权导致国税机关承担国家赔偿责任，影响恶劣

F.滥用职权，以权谋私，侵害纳税人合法权益，影响恶劣

田某数年怠于催讨债款，已逾诉讼时效期限。但田某执意要提起诉讼，以讨个公道。对此，有人劝阻他，并帮助他分析下列几种对其不利的情形。请问：下列哪种分析是正确的

A．超过诉讼时效，就丧失了诉讼，就不具备当事人资格

B．对超过诉讼时效的起诉，法院将不予立案，当事人执意要起诉的，法院则裁定不予受理

C．受理后查明无中止、中断、延长事由的，对超过诉讼时效的当事人应裁定驳回起诉

D．受理后查明无中止、中断、延长事由的，对超过诉讼时效的当事人判决驳回其诉讼请求