问题
问答题
所谓职场“灰色技能”，主要是指喝酒、唱歌、打扑克、搓麻将等吃喝玩乐方面的“特长”。 有调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要；其中20%的人表示“非常重要”；64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。更有企业在招聘时，公开考查应聘者的“灰色技能”。“不看能力看酒力”，使很多应聘者不得不适应这种职场潜规则。甚至有人在上学时，就有意在吃喝玩乐上下功夫。对这种在社会上大有愈演愈烈之势的“灰色”现象，很多人已经见怪不怪，甚至推波助澜，趋之若鹜，而有识之士则呼吁，应该予以制止。
材料中列举的三个百分比的调查结果意味着什么？（要求：100—300字）（10分）
答案
参考答案：材料中列举的三个百分比的调查结果说明，我国职场中“灰色”现象很多，并且这种职场潜规则受到多数人的认可。随着我国人才数量的增多，职场的竞争也日趋激烈，为了在竞争中胜出，多数人努力在培养自己的“灰色技能”，从潜规则角度寻求突破。这种现象不仅扭曲了人们对于职业能力的认识，更导致人们在职业道德方面的滑落。材料中的三个百分比也反映出这种“灰色”现象已经十分严峻，需要有关部门和社会予以关注和解决。