在设备工程进度计划的执行过程中，应重点分析该工作的进度（），以此来判断工作进度，判断对计划工期产生的影响。

A.拖延与相应费用的关系

B.拖延值是否大于该工作的自由时差

C.拖延与相应质量的关系

D.拖延值是否大于该工作的总时差

在人力资源管理实践中，培训与开发、培训与教育，是一个行为改变过程，二者可以截然分开。