问题
问答题 案例分析题
最近，某企业人力资源部发现员工的离职率有所上升。他们在对以往自愿离职员工的离职面谈资料进行整理之后，形成了下列统计结果，分别见图2、图3和图4。
采取哪些人力资源管理措施，才能有效地解决目前存在的问题?
答案
参考答案：
1)降低员工流失的物质激励措施
一般来说，常见的稳定人才的措施如下：
a.支付高工资
b.改善福利措施
2)降低员工流失的精神激励措施：
a.满足干事业的需要
b.强化情感投入
c.诚心诚意留员工
d.不同周期的留人措施