第24－27 题为套题：2009 年辽宁人才市场招聘会上，沈阳宝钢钢材配送有限公司在其招聘广告打出“六险二金”，即在传统的“五险一金”（ 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金）基础上，将意外伤害保险和企业年金也列入员工福利计划之中。

该企业将企业年金纳入招聘广告中，是基于企业年金在人力资源管理中的重要地位。以下说法不正确的是：（ ）。

A．企业年金能为员工提供基本生活提供保障，所以可以解决员工的后顾之忧

B．企业年金计划将提高企业薪酬体系的吸引力，完全杜绝公司人才的流失

C．企业年金计划中退休金收入与员工工作年限相关，可以增加员工对企业的归属感

D．与传统福利不同，企业年金与绩效无关，可以增加员工收入的公平性