直接交叉相容配血试验
参考答案：
用受血者血清和供血者红细胞进行配合试验，检查受血者血清中有无破坏供血者红细胞的抗体。其结果绝对不可有凝聚或溶血现象。
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
A．组织
B．稳定
C．变革
D．匹配
定性预测方法可以分为直观预测法和集合意见法两类，其中集合意见法包括（）等。
A.专家会议法和德尔菲法
B.专家会议法和类推预测法
C.类推预测法和德尔菲法
D.因果性预测法和类推预测法
