问题 问答题

你是科室负责人,你下属工作很多,平时工作推三阻四,经常抱怨。针对这种情况,你会怎么说请进行现场模拟。

答案

参考答案:

大家好!咱们科室这半年的工作非常忙碌,这是大家有目共睹的。我们克服了各种困睢,顺利地完成了工作任务,做到了工作无差错,履行了我们“为人民服务”的工作理念。在此,我向各位同仁表示真诚的感谢,感谢你们为单位的发展付出的辛苦努力,感谢大家付出的汗水。谢谢!同时,也对我工作中的不当之处,在此一并向大家表示歉意。

我们这个部门,自2000年成立至今,已经形成了独特的部门文化,那就是“不懈怠、不抱怨”。在这短暂的几年里,我们经历了很多,完成了很多大事,顺利地完成了上级领导交给我们的任务。而且,2010年我们科被评为“先进科室”,这些不仅仅代表着我们的荣誉,也代表了我们默默付出的汗水。但是,我们没有因此而骄傲,我们依然默默地承受着烦琐的工作,按部就班地处理着各种临时业务。在这些默默无闻的工作中,我们团结、合作、严肃、活泼,这些工作的品质,形成了我们部门独特的生命力,让人充满了希望和力量。

接下来我们的工作还是会一如既往地忙碌而繁琐,但是我相信,我们依然会坚持我们的品质,那就是“不懈怠、不抱怨”,积极主动地承担工作任务,争先恐后地争先进,践行一个公务员应有的工作理念,为人民群众服务,奉献社会。

从大家的脸上,我看到了力量,看到了真诚,看到了憧憬,相信我们下一步的工作会更加精彩,让我们拭目以待。

解析:

本题通过模拟情境,考查考生的应变能力、组织协调能力以及领导能力。通过考生对本题的回答,考官可以从中看出考生的应变处理能力、组织协调能力、人际交往能力、言语表达能力和自:残情绪控制能力。其中,对自我情绪控制能力的考查是本题考查目的所在,因此,考生回答此题时要保持情绪的稳定,冷静、理智、宽容地对待不利情境。

[思路拓展]

题干的前提是下属的工作很多,因此首先需要真诚肯定下属的工作。然后激发大家工作的责任心和激情,鼓舞大家坚持不懈,做好自己的本职工作。

问答题 简答题
单项选择题