公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度，据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论，判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大？____________。

A．小郑大学学的是日语，两年前来公司后，才开始跟着电视台初级班业余学了些英语

B．小齐英语不错，本科就学管理但他妻子年底就要分娩，家中又无老人可依靠

C．小吴被公认为"高材生"，英语棒，数学强，知识面广，渴望深造，又无家庭负担

D．小冯素来冷静多思，不做没把握的事。她自信MBA联考每门过关绝对没问题，但认为公司里想报考的人太多，领导最多只能批准1人，而自己与领导关系平平，肯定没希望获得领导批准

甲公司为安东强开了一张人民币20万元的汇票，上面记载有如下内容：金额20万元。收款人为安东强，付款人为交通银行某支行，出票日期为2013年10月10日，没有记载付款日期。安东强背书转让给乙公司，乙公司为支付合同款，背书转让给李安，并记载“不得转让”字样，李安又背书转让给张方同，张方同怕有问题，要求李安找两个保证人，李安的好朋友李起与李广没有在票据上签保证字样，而是另行签订保证合同，并写明一旦银行拒付，各自承担10万元的赔偿责任，2013年10月30日持票人张方同到付款人处要求付款。

下列哪些说法是正确的（）。

A.李安将记载不得转让字样的票据背书转让给张方同，该背书转让有效

B.张方同不享有票据权利

C.乙公司对张方同不承担票据责任

D.李安将记载“不得转让”字样的票据背书转让给张方同，该背书无效