日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

A、对抗性的劳资关系

B、注重个人能力

C、年功序列制

D、终身雇佣制

E、刚性工资

下列选项中属于交易费用的是（）。

A、支付给券商的手续费

B、支付给代理机构的佣金

C、债券的溢价费用

D、企业为发行金融工具发生的差旅费