问题 多项选择题

日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。

A、对抗性的劳资关系

B、注重个人能力

C、年功序列制

D、终身雇佣制

E、刚性工资

答案

参考答案:C, D

单项选择题
单项选择题