参考答案：A

解析：

规模较大的企业的员工，其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多，存在几种不同的解释：

有更大的动力培训员工，建立长期雇佣关系。

相互依赖生产过程要求高度遵纪，需要提供补偿。

长期雇佣有更多机会采纳效率工资、延期支付工资方案，效率工资有效。

岗位空缺的成本很高。

补偿性工资差别：是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

考点

工资水平与工资差别