人力资源战略规划的定义：()

A.它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础

B.从企业的全局利益和发展目标出发

C.对人力资源的开发利用

D.提高和发展所作出的总体预测决策和安排

E.对人力资源的开展利用

2011年9月份CPI同比上涨6.1%，价格变动通常会引起商品需求量的变化，进而影响商品销售的总收益(总收益＝数量×价格)。下图反映的是价格变动对A、B两种商品需求量的影响。以下判断正确的是（ ）。

①A商品价格上涨不会导致消费者对其需求量急剧下降　

②B商品价格上涨不会导致消费者对其需求量大幅下降

③A商品价格上涨往往会使A商品销售者总收益增加

④B商品价格上涨往往会使B商品销售者总收益增加

A．①③        B．②③        C．②④        D．③④