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问题 单项选择题

对工作分析术语“职责”一词的描述，正确的是()。

A.职责是个体所从事的职业的规定

B.职责是个体从事工作的主要组成部分，一般由一些相关的任务构成

C.职责是个体所从事的工作活动的单元

D.职责由一些职位组成

答案

参考答案：B

单项选择题

人力资源管理中有一个“四象限工作法”，意思是说不管什么工作，都可以被分为“重要而且紧急”、“重要但不紧急”、“紧急但不重要”、“既不重要也不紧急”这四种状态，由此我们可以合理地安排每天的工作。据调查，一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。为什么有些人你总见到他忙忙碌碌可总不觉得他干了什么事，多数是因为没领悟“四象限工作法”的精髓，倘若这样的话那就只会事倍功半而不会事半功倍。
对这段文字理解正确的是( )。

A．我们只有学会管理时间，分清事情的轻重缓急，才能事半功倍
B．我们要最大限度地利用时间，这比能力、经验更加重要
C．整天忙忙碌碌的人多半是没有领悟“四象限工作法”的精髓
D．忙碌的经理往往比休闲的经理工作效率更低，而且事倍功半
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单项选择题

（）盆景多用榆树、石榴、梅表现清秀古雅风格

A.扬州

B.杭州

C.苏州

D.广州
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