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问题 单项选择题

过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于( )。

A．(A) 第一印象

B．(B) 对比效应

C．(C) 晕轮效应

D．(D) 录用压力

答案

参考答案：C

解析：晕轮效应就是过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人。

单项选择题

喜达屋优于其他同业者的一大制胜关键便是其广阔的全球网络，以及特别为忠实顾客准备的意外惊喜。在人住喜达屋集团旗下酒店的中国商务客人中，有超过40%的客人都选择加入喜达屋“优先顾客”(Preferred Guest)计划。目前，加入该项目的中国会员比例迅速增长，已达会员总数的50%。然而，中国消费者对喜达屋积分兑换免费住宿的活动不太感兴趣。他们“更关注身份的体现”，乐于用积分享受客房升级、兑换免费早餐或享受其他能充分显示其贵宾身份的服务。 通过本段文字，我们能够得出的信息是( )。

A．广阔的全球网络是喜达屋集团的最大优势

B．喜达屋推出的“优先顾客”计划似乎并不吸引中国客人

C．中国消费者非常看重自己身份的体现

D．中国商务客人是喜达屋集团最大的客源
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单项选择题

明朝的国子监既是最高学府，也是（）机关。

A.教育行政

B.图书保管

C.教师培训

D.教材编制
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