问题
单项选择题
下列选项中导致管理幅度偏小的原因是( )
A．管理人员的职位低
B．管理人员能力差
C．所处理问题属于日常工作问题
D．下属人员能力较强
答案
参考答案：B
解析： 管理人员能力差，就不能迅速把握问题的关键，不能管理更多的人，所以管理幅度小。ACD选项是管理幅度变大的因素。
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下列选项中导致管理幅度偏小的原因是( )
A．管理人员的职位低
B．管理人员能力差
C．所处理问题属于日常工作问题
D．下属人员能力较强
参考答案：B
解析： 管理人员能力差，就不能迅速把握问题的关键，不能管理更多的人，所以管理幅度小。ACD选项是管理幅度变大的因素。
