关于录用决策，正确的陈述是()。

A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 

B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准 

C.尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者 

D.录用决策必须上报当地劳动行政部门

某学生在课外活动中用铁粉(含杂质且杂质不参加反应)和稀硫酸反应制取氢气。所做5次实验结果记录如下表(每次实验产生的氢气全部被收集，且体积在相同条件下测定。该条件下氢气的密度是0.089/L)：

根据上述实验结果进行分析、计算，并回答下列问题：

(1)上述实验中，铁粉一定过量的实验编号是_________；

(2)铁粉的纯度是________；

(3)计算稀硫酸的质量分数(要求写出计算过程，计算结果精确到0.1)。