问题 选择题

读漫画《“分蛋糕”》。要解决天价薪酬问题,应该(  )

①完全依靠市场对经济进行调节 ②加强和完善国家宏观调控 

③积极扩大居民消费需求 ④提高劳动报酬在初次分配中的比重

A.①② 

B.①③

C.②③ 

D.②④

答案

答案:D

题目分析:漫画体现了收入分配不合理的情况,对于这种情况,需要国家加强宏观调控,提高劳动报酬在初次分配中的比重,②④正确。仅靠市场调节只会进一步拉大收入差距,故①排除。扩大居民消费需求不是解决收入分配不合理问题的措施,故③排除。故答案选D。

单项选择题

[案例三] 2010年4月,某市劳动行政部门在对A公司进行例行检查时,发现A公司存在以下问题:
(1)2009年9月1日,张某发现A公司未依法为其缴纳社会保险费,当日通知A公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在A公司工作,张某的月平均工资为5000元。
(2)2009年4月10日,王某发现A公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护,当日通知A公司解除劳动合同。王某自2003年10月1日起开始在A公司工作,王某的月平均工资为4000元。
(3)2009年10月1日,A公司与赵某5年期的劳动合同到期,赵某向A公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同,遭到A公司的拒绝。赵某自2004年10月1日起在A公司工作,赵某的月平均工资为8000元。
(4)2009年11月11日,谢某因严重违反A公司的规章制度,A公司当日通知谢某解除劳动合同。谢某提出,由于A公司未提前30日书面通知自己解除劳动合同,A公司应额外支付其1个月的工资,并要求A公司对其进行经济补偿。
(5)2009年12月1日,A公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在A公司工作,郑某的月平均工资为3000元。
已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。
要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答下列小题。

根据本题要点(2)所提示的内容,下列选项中,叙述符合规定的有( )。

A.因A公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同

B.如王某通知A公司解除劳动合同,A公司应当向王某支付24000元的经济补偿金

C.如王某通知A公司解除劳动合同,A公司应当向王某支付26000元的经济补偿金

D.如果A公司未依照规定向王某支付经济补偿金的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令A公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金

单项选择题