参考答案：A,B,C,D

解析：管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数。管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因此√对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的。一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度增加，同样也会减少管理层次。因此平衡管理跨度与管理层次之间的关系，使决策与管理效率高效、快捷是组织结构设置中的一个重要问题。