问题
单项选择题
绩效考核中,考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物而迅速改变自己对被考核人的评价意见或看法,从而引起的考核误差叫做( )
A.暗示性偏差
B.对照效应偏差
C.近因偏差
D.印象性偏差
答案
参考答案:A
解析: 暗示性偏差是指考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物,而迅速改变自己对被考核者的评价意见或看法,从而引起的考核误差。
绩效考核中,考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物而迅速改变自己对被考核人的评价意见或看法,从而引起的考核误差叫做( )
A.暗示性偏差
B.对照效应偏差
C.近因偏差
D.印象性偏差
参考答案:A
解析: 暗示性偏差是指考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物,而迅速改变自己对被考核者的评价意见或看法,从而引起的考核误差。