（）设计方法可以降低差错率，减少工作压力，使员工在一种愉悦的心态下工作，但是它却形成一种低工作满意度，从而形成较低的激励性。

洗衣机在洗衣服时采用“强”洗涤功能要比“弱”洗涤功能耗电大。