参考答案：美国工程师泰勒提出的生产管理和工资制度，19世纪末20世纪初开始在美国以及西欧国家流行。其基本内容是：科学分析人在劳动中的机械动作，研究出最经济而且生产效率最高的“标准操作方法”；严格地挑选和训练工人；实行差别工资制，不同标准使用不同工资率；实行职能式管理。泰勒制的普遍推行，给资本主义企业管理带来了根本的变革，泰勒被称为“科学管理之父”。