问题
多项选择题
劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有()。
A.罢工
B.消极怠工
C.辞职
D.管理规则的建立
E.主观原因造成的缺勤
答案
参考答案:A, B, C, E
解析:本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。
劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有()。
A.罢工
B.消极怠工
C.辞职
D.管理规则的建立
E.主观原因造成的缺勤
参考答案:A, B, C, E
解析:本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。