下图提示的心电图改变为()
A.预激综合征
B.室性心动过速
C.三度房室传导阻滞
D.交界性心律
E.室内差异传导
参考答案:C
能力薪酬体系在实际操作过程中,通常将员工所具有的能力划分为三个层面,即核心能力、()、能力指标。
在最坏情况下,冒泡排序的时间复杂度为 【2】 。