以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（）。

A.要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能，采取预防措施

B.避免让一个人处理麻烦的问题

C.不要让员工工作太久

D.对员工懈怠情况给予通报批评