参考答案：A, B, D

解析：

威尔逊的领导者的胜任特征

在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：

(1)预测变化：有远见，有想象力，富于冒险，有创新精神，坚韧不拨，以及富有耐心。

(2)寻求支持：组织意识强，鼓励参与，有团队精神，与他人同甘共苦。

(3)驱力水平：为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折。

考点

工作分析的实施流程