人员任用和分配情况属于团队能力开发的()。
A.依据
B.方法
C.成果
D.目的
参考答案:A
下列哪些项目是集团对矿井青年员工考核的内容()
A.出勤率
B.培训率
C.师徒合同签订率
D.标兵和优秀率
E.职业资格证持证率
F.矿对队组的考核情况
摩擦材料除了保持稳定的µ值外,还要良好的耐磨性,抗冲击性、无噪声性等。