薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。

A.对外公平，水平较高

B.对外公平，水平较低

C.对内公平，水平很高

D.对内公平，水平适中

如图所示，一木板B放在水平地面上，木块A放在B的上面，A的右端通过细线、轻质弹簧秤固定在直立的墙壁上，用F向左拉动B，使它以速度v运动，稳定后，弹簧秤示数为T，求：

（1）木块A和木板B之间的摩擦力为多大？

（2）若用2F的力向左拉动B，使它向左运动，则当稳定后，弹簧秤示数为多大？

（3）通过此装置还能测量木块A和木板B之间的动摩擦因数，写出你的方法，并写出表达式．