薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。A.对外_爱下问搜题

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问题单项选择题

薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。

A.对外公平，水平较高

B.对外公平，水平较低

C.对内公平，水平很高

D.对内公平，水平适中

答案

参考答案：A

单项选择题 A1型题

（）是把外在的社会道德规范要求转化为医务人员的内在的自身医德信念，是医学伦理学的最终归宿。

A.描述医学道德

B.确立医学道德

C.实现医学道德

D.分析医学道德

单项选择题

不属于切换三部曲的是（）

A.测量，

B.判决，

C.执行，

D.搜索.