建筑工程（）、（）和（）等三个方面的内容

目的在于了解与绩效问题有关的工作的详细内容、标准，以及完成工作所应具备的知识和技能，这是（）的培训需求分析。

A．企业层面 

B．工作层面 

C．员工层面 

D．企业、工作和员工三者共同