要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的是薪酬管理的()原则。

A．公平性

B．竞争性

C．激励性

D．经济性

药品流通监督管理办法的适用对象包括（）。

A、药品生产企业

B、药品经营企业

C、医疗机构

D、药品监督管理部门