劳动争议：指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。

A．职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B．甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C．职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D．某厂职工与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

注销注册、收回医师执业证书( )

A．造成医疗责任事故、情节严重的
B．隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书，构成犯罪的
C．造成医疗技术事故、情节严重的
D．受刑事处罚的
E．考核不合格的医师