下列实验操作中,正确的是[ ]
A.
B.
C.
D.
答案:B
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,必须考虑的重点有()。
A.工作背景
B.工作者
C.结果反馈
D.工作结果
E.工作者行为
医师张某处方权被医院医务处限制,理由是其最近出现超常处方()
A.3次以上
B.5次以上
C.7次以上
D.8次以上
E.9次以上