在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？（）

A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用

B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元

C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元

D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

病历摘要：患者男性，23岁。寒战、高热，伴头痛、咳嗽、气急和右上胸痛二天，咯少量血丝痰一天，急诊。体检：T39.8℃，P112次/分，R38次/分，BP110/70mmHg，急性病容，面色潮红，呼吸急促，鼻翼煽动，口唇微发绀。心律齐，心尖部有Ⅱ级收缩期杂音，较柔和。腹部平软，肝、脾未触及。

该病例主要护理措施有哪些？（）

A.按急性病期护理

B.物理降温

C.鼓励饮水，做好口腔护理

D.吸氧

E.雾化吸入

F.胸痛患侧卧位

G.抗结核药物用药指导

H.鼓励其下床活动