利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

A.布告招标

B.安置退役军人

C.员工内部保荐

D.刊登招聘广告