问题 选择题

下面说法不正确的是[ ]

A.三角形的面积一定,底和高成反比例

B.长方形的周长一定,长和宽不成比例

C.订阅《少年报》的份数和总钱数成正比例 

D.因为圆周长C= πd,所以π与d成反比例

答案

答案:D

解:A、三角形的底×高=面积(一定),是乘积一定,成反比例,此句正确;

B、长方形的长+宽=周长(一定),是和一定,不是乘积或比值一定,不成比例,此句正确;C、订《少年报》的总价÷份数=单价(一定),是比值一定,成正比例,此句正确;D、圆周长C=πd,但π是定量,不随着d的变化而变化,所有π与d不成比例,原句错误;故选:D.

问答题 简答题

甲电器产业公司是世界上最大的电器公司之一,其合理的组织结构是成功的关键因素之一。甲电器公司采用分级管理、分级核算。公司经营管理分两级,即总公司一级,业务部门一级。总公司设有最高领导层与一套健全的职能机构。总公司以下按照不同产品设立业务部门,业务部门经理对该业务部门的经营管理负总责,业务部门下设职能机构。总裁李某以集中四个主要功能来平衡分权之举。首先,甲公司设立严格的财务制度,由财务主管负责直接向总裁报告其财务状况,并且订立了严格的会计制度;其次,甲公司建立公司银行,各部门的利润都汇总于此,同时各部门增加投资时,必须向公司银行贷款;第三,实行人事管理权的集中,甲公司认为人才是公司最重要的资源,每一位超过初中学历的员工都必须经过总公司的仔细审核,所有的管理人员的升迁都必须经过总公司的仔细审查;第四,甲公司采取集中训练制度,所有的员工都必须经过甲公司价值观的训练,认同企业的价值观,努力为企业创造价值做出贡献。这样就形成了一种分权与集权的结合,但世界市场风云变幻莫测,分权与集权的机械式结合并不总是能应付自如。因此,甲公司总是不断地根据实际情况,对其结合方式和程度进行调整,以确保其组织的活力。要求:(1)根据以上资料,判断甲公司采取的组织结构类型,并简述其优缺点;(2)甲公司所有的员工都必须经过甲公司价值观的训练,认同企业的价值观,努力为企业创造价值做出贡献。简述企业文化为企业创造价值的途径。

单项选择题 B1型题