场景(一) 甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。
根据场景(一)，回答下列问题：

根据《劳动法》的规定，在协商解除劳动合同的情况下，( )应当依照国家有关规定给予经济补偿。

A．建设单位

B．施工单位

C．用人单位

D．劳动者

行政机关对自己制定的法律所作的解释属于( )。

A．立法解释

B．行政解释

C．司法解释

D．适用解释