当招聘者想了解你处理问题的能力时会采取（）提问，以帮助他们知道应聘者过去的表现及推测将来的表现。通常会虚拟某种情况，看应聘者将怎样处理。

A.压力式

B.假设性

C.随意性

D.操作性

现值指数是指将按照一定的贴现率，把项目投产后各年的净现金流量折算为投资初始日的现值合计，然后与原始投资额进行比较得出的差额（）