第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为()

A．第一印象

B．对比效应

C．晕论效应

D．录用压力

女性患者，23岁，轻度贫血，听诊发现心尖区收缩期吹风样杂音，柔和2/6级，较局限，心界不大。此杂音应考虑为何种原因所致

A．贫血性心脏病
B．功能性杂音
C．二尖瓣关闭不全
D．二尖瓣狭窄
E．高血压性心脏病