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问题 单项选择题

以下提供若干组考题，每组考题共用在考题前列出的A、B、C、D、E五个备选答案。清从中选择一个与问题关系最密切的答案，某个备选答案可能被选择一次、多次或不被选择。

作两样本均数比较的检验，如发现两组资料的标准差相差较大，可考虑先计算统计量（）

答案

参考答案：A

多项选择题

销售人员素质的特殊要求包括()。

A.工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能

B.工作价值取新局面于企业整体的绩效

C.通常是年富力强、知识面广多专长的人员

D.销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”

E.擅长沟通和对信息的定夺
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单项选择题

某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。
会计部经理：我打算把公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。
总经理：良友软件不是一直用得很好吗为什么要换
会计部经理：主要想降低员工成本，我拿到了会计工会的统计，在新雇员的培训成本上，智达软件要比良友软件低28%。
总经理：我认为你这个理由不充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。
以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳( )

A．现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B．当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主。
C．有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D．该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
E．智达财务软件的升级换代费用可能比良友财务软件升级的费用高。
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