问题 多项选择题

绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的()

A.晕轮效应

B.马太效应

C.从众心理

D.优先与近期效应

E.偏见效应

答案

参考答案:A, C, D, E

解析:导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等,参见教材P187。

单项选择题
单项选择题 B1型题