问题
多项选择题
绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的()
A.晕轮效应
B.马太效应
C.从众心理
D.优先与近期效应
E.偏见效应
答案
参考答案:A, C, D, E
解析:导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等,参见教材P187。
绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的()
A.晕轮效应
B.马太效应
C.从众心理
D.优先与近期效应
E.偏见效应
参考答案:A, C, D, E
解析:导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等,参见教材P187。