规范阶段的团队建设应注意（）。

A.团队文化的培养

B.团队精神的奠定

C.牢记团队的目标与工作任务

D.团队价值取向的倡导，创建共同的价值观

E.警惕出现团队成员之间迫于工作规范的要求与管理者权威而出现一些成熟的假象